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绵竹市总工会全方位服务职工技能提升 [复制链接]

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一直以来,绵竹市总工会把服务职工技能提升作为落实推进产业工人队伍建设改革的重要途径,着力建设一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍。

以劳动技能竞赛为依托,增强职工核心竞争能力。在市级层面积极整合资源,联合市委组织部、人才办、人社局和相关行业协会,围绕全市产业特点,连年举办“绵竹工匠杯”产业工人职业技能大赛,分别在白酒品鉴、绵竹年画、铣车加工、车床加工、金属焊接、中餐宴会摆台等领域组织职工比拼技能。落脚基层开展“当好主人翁,建功新时代”主题劳动竞赛,发动全市事业单位和余家规模企业产业工人队伍积极开展以技术改造、新品开发、管理创新为主要内容的劳动竞赛,激发产业工人学技术、钻业务、练技能的热情。同时,积极选送优秀技能人才参加各级各类劳动技能竞赛,以赛提质量,以赛促生产,以赛育人才。在全市产业工人中深入开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动,极大激发了产业工人创造力,每年实现技术革新发明千余项,年,我市两家企业被评为四川省“五小”活动先进单位,3项成果被评为四川省职工“五小”活动优秀成果。

以创新工作室为载体,搭建职工技能提升平台。积极推动企事业单位打造以劳模、先进职工为领*人物的劳模(职工)创新工作室,把创新工作室作为新时代职工成长的“练兵场”、企业技术创新的“新阵地”、解决技术难题的“攻关站”、创新成果转化的“中转站”,充分利用“传、帮、带”等途径,推动技术传承、人才培育和创新驱动性发展。目前全市已建立劳模(职工)创新工作室18个,其中省级劳模创新工作室2个,累计实现经济效益过亿元。

以职业技能培训为抓手,助推职业技能人才培养。结合我市产业特色和发展实际,重点培养机械制造、白酒酿造、精细化工等方面的人才。针对基础薄弱的农民工,开设机械制图、直线(圆弧)槽形加工、数控铣床操作规程等基础知识课程。针对行业人才举办技能提升班,邀请行业泰斗、知名专家和技能大师前来授课,开设白酒酿造技术、白酒勾调、网络直播营销、药物制剂和药物检验、电工和电线电缆制造等专业性较强的课程,使产业工人职业技能得到显著提升,百余名职工通过职业技能鉴定考试,获得职业技能认定。

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