白癜风能治好吗 https://m-mip.39.net/disease/mipso_5602607.html“干干净净做事，清清白白做人，让群众放心”“保持廉洁奉公的心态、真心为民的作风、真抓实干的精神，为民务实，清廉有为”......这是绵竹市综合执法局在开展“我心中的清廉机关”征集活动时收集到的话语，是干部职工对清廉机关建设的美好愿景，也是绵竹市开展清廉机关建设的一个缩影。
“良好的城市环境是提升群众满意度的重要基础，市综合执法局作为城市形象管理的‘园丁’，如何在工作中提升其自身素质，让全体干部职工坚持廉洁先行？我们结合综合执法局的自身特点，围绕清廉绵竹建设的‘五清’目标，提出‘三责四清五廉’建设体系，绘清廉执法之彩，推动清廉思想、清廉队伍、清廉作风、清廉纪律、清廉文化融入到综合执法发展的方方面面，绵竹市纪委监委派驻第五纪检监察组副组长卿发富介绍到。
文化浸润
清廉入“家”浸人心
走进市综合执法局办公区，清新之风扑面而来。“务实担当、清廉有为”8个红色的大字显得格外耀眼，再加上“扬清风正气，建清廉机关”大型主题展板构成了市综合执法局机关特有的廉洁文化氛围。
沿着办公区一路走一路看，以“红心向*”为子主题打造红色*建小院、以“竹廉清心”为子主题打造绿色廉*小院、以“执法守正”为子主题打造蓝色法治小院、以“服务高效”为子主题打造橙色服务小院让人眼前一亮。不仅美化了办公环境，还丰富了机关文化内涵，让大家在潜移默化中接受*风廉*教育，让广大干部职工“眼有廉洁之形”“心有廉洁之念”，达到“清风拂面、润物无声”的效果。
倡廉于有形，育人于无声。市综合执法局不断丰富清廉文化内涵，通过丰富清廉教育的活动形式，倡导“机关是我家、廉洁靠大家”的执法家文化；编制*员干部年度学习清单，让“提神醒脑”成为常态；开设清廉机关建设新媒体学习专栏，多条腿走路推进宣传教育，确保教育全时段全覆盖；以*支部为单位，发挥星火力量，选出身边的*员先锋模范，讲述先锋微故事，用身边人讲身边事，用身边事影响、带动身边人；开展“我的家风家训”征集活动，一条箴言一个故事一张照片春风化雨，滋润心田......一项项内涵丰富的活动，源源不断地将廉*文化之“盐”溶入机关建设之“水”中，以廉*文化涵养清廉机关建设，激发崇廉拒腐正能量。
规范用权
健全制度树“廉”形
“A级廉*风险点在哪里？三重一大权力事项流程怎样规定？……”基设所市*建设组组长冯超正拿着已被他翻出褶皱的《廉*风险防控手册》仔细阅读。该手册包括各部门权责，71个岗位廉*风险点，条防控措施，这本38页的防控手册将廉*风险防控工作落实到人、具体到事、细化到点。“一册在手，时时对照检查，保持高度自警，控制思想不脱轨，规范行为不走样。”冯超说。
制度为纲、振之则举、弛则尽废。廉*风险防控工作是一项长期的系统工程，如何有效推进此项工作是市综合执法局一直在思考的问题。
“我们从‘权力清单再核定、运行流程再优化、风险排查再深化、风险防控再完善’等方面，每年开展廉*风险防控回头看工作，通过排查‘事前、事中、事后’履职全过程中的廉*风险点，推进业务流程再造，严格规范各项工作、防范廉*风险，从而有效形成闭环管理。”该局*组书记、局长陈建国说道。
“日常执法过程是否依法依规？”“地摊经济人性化管理方式是否到位？”近日，市综合执法局专项督察小组来到城市监察大队，对制度执行落实情况开展专项督查，指导队员们不断在规范管理中变作风，推动良好的作风由规范变为习惯。使机关干部的风险意识得到强化，工作作风进一步转变，队伍建设进一步加强。
（开展工作纪律督查）
“机关是部门*员最集中、执*骨干最集中、权力与责任最集中的地方，承担着经济社会发展各领域管理服务的重要职能。”市纪委监委有关负责人表示，下一步，我们将积极探索，以助力打造“*治清明、*务清廉、干部清正、行风清朗”的清廉机关为目标，进一步丰富清廉机关建设的内涵外延，为清廉绵竹建设奠定坚实的组织基础。
信息来源：绵竹市纪委监委
审核：钱哨
编辑：陈旭
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